Compromiso agresivo:
La audacia, como una forma alternativa de crear situaciones y circunstancias novedosas, que reflejan no solo el compromiso individual, sino también la satisfacción personal que provoca hacerlo. Es la proactividad como norma en el accionar de la comunidad universitaria.
Innovación Permanente:
Es la actitud que busca, continuamente, crear y recrear nuestros productos y servicios para agregar valor y aporte a la sociedad.
Respeto y pensamiento positivo:
Es la consideración a la diversidad de opiniones, sugerencias, costumbres y creencias. Es la norma de trabajo y relación entre los diversos actores de nuestras labores.
Liderazgo institucional:
Hacer del liderazgo un asunto institucional, que penetre estructuras, procesos y métodos operados por un recurso humano que sustente el reconocimiento entre organizaciones y pares.
Solidaridad:
Accionar más allá de lo usualmente efectuado, en materia del legado cultural, incidiendo en el proceso de medio de todas las funciones de la Universidad.
Integridad:
Es dejar ver a través del ser y quehacer académico y administrativo.
